Ich halte nicht die eine perfekte Lösung bereit, sondern vertraue auf Ihr persönliches Wissen um die passende Lösung.
Ausgangspunkt des Beratungsprozesses ist Ihr umfangreiches Wissen darüber,
… was ihren Arbeitsalltag wiederholt stört,
… was Sie verändern und auch was Sie bewahren wollen,
… welche Lösungsversuche bisher unternommen wurden,
… welche Veränderungen sich bewährt haben und welche nicht,
… welche Entscheidungs- und Handlungsspielräume zu beachten sind.
Frei von Bewertungen und frei von vorgedachten Ergebnissen unterstütze ich Sie in der Klärungsarbeit und Lösungsfindung.
Ob als Einzelberatung, als Teamcoaching oder als Gruppensupervision geplant – in einem Erstgespräch können wir die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit abstimmen.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie eine e-Mail.